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第134章 匿名信（第1页）

6、组织一次匿名收集员工对公司目前状态的想法和意见。

7、员工对公司管理层的不满和满意的地方，让员工自由表达自己对公司的看法和自己三年之内工作、生活的目标计划。

公司有很多不错的员工，让他们写匿名信，就是想大家站在自己不同的立场，表达自己的想法。

匿名信又对他们起到了保护的作用，这样他们不会受到某种威胁和危险。

这些信件只有集团董事长才能开启。

目的就是从所有员工写的内容中看到公司生了一些问题。

这样，那些胆大妄为的人，就会有所收敛，让那些想声的人，能说出自己的心声。

这样的一次操作，一定会掀起一次不小的风浪。

大家写好了这些之后，以匿名的形式，邮递到集团董事长的手里，不用经过公司其它任何人。

俊展打电话告诉父亲，他和柳洁想到了很多问题。

两人商量后，由柳洁以员工匿名的形式寄给他了，请务必查收！

很快，徐爸爸收到了他们的匿名信，当他打开看完之后，非常的惊讶。

没想到，这两个孩子能现公司这么多的问题，而且认识还如此深刻，并且还有自己的意见。

徐爸爸早就想对伊甸园服饰有限公司进行一次大的整顿，他们这份匿名信就是一个很好的突破口。

他从心底赞叹，这两个孩子的想法，其实他早就知道公司的出现了一些问题。

只是，他的事情特别多，集团的事情就已经够他忙的，他精力有限。

徐爸爸认为这是一个很好的办法，特意分别打电话给俊展和柳洁，称赞他们。

徐爸爸说他们做得很好。

很快，伊甸园服饰有限公司人力资源部的朱茵收到了集团交给她的新任务，就是通知公司上上下下所有的员工。

三天之内完成董事长交代的匿名信。

每个人都要写，自己对公司管理上的感想，好的和不好的都可以写。

并且统一到朱英这边进行投递，每个部门的每个人手里拿到的信封都是一模一样的。

很快，全公司都知道了这个消息，要在三天之内完成写这一封匿名信。

贺总和贾欣欣还有公司一些的领导们，有些坐立不安了，他们很担心员工在这些信件当中举报自己。

因为他们平时对下面的员工很不重视，有的员工哪怕做的再好，也得不到他们的认可，管理上存在着诸多方面的问题。

可是，他们又不能够阻止，因为这是董事长的命令，他们只好静静的观察，没想到董事长居然有这么一出。

这不是明摆着要查他们吗？他们内心很忐忑。

三天的时间里，各个部门的同事分别拿着信封将自己写好的一些意见和想法投递到了朱英这边的大投递箱里。

投递箱塞信件的口非常小，只能塞进去信件，不能拿出来，投递箱的钥匙在董事长那里。

朱英接到这个光荣而重大的任务，非常的自豪和骄傲。

连续三天她都是亲自督战守在这里。

很快，三天的时间到了，公司上上下下，包括贺总在内。

全部都写了匿名信，写出了自己对公司，对公司很多部门人员的看法和意见。

这个匿名信没有格式，没有具体内容，想怎么写就怎么写，也可以写自己的心里话。

员工们都可以畅所欲言，很快，整个公司所有的人都写完了。

朱英直接向董事长打电话汇报，抱着满满的一大箱匿名信。

她坐上董事长助理的车，出了公司大门扬长而去。

贺总从公司的窗户看到朱英上了董事长的车，心里忐忑不止，坐立不安。

董事长安排助理亲自来接朱英到达总部，将信件放在他的办公桌上。

朱英感觉非常光荣，这是她第一次工作直接跟董事长汇报，而且由董事长亲自安排车来接她。

贾欣欣那一帮人不淡定了，他们在思考，为什么董事长会要求大家做这件事情呢？

背后的原因又是什么呢？难道是现了他们在公司做的那些事情吗？

他们的内心非常不安，而且马上就是春节了，这是一个不太让人舒心的春节，贾欣欣叹着气打电话对贺总说道！

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