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  乔麦没有为自己的动机多做解释。杨洁说过，搞成本的必须下工地看看，施工现场有很多实际情况不是光对着电脑就能想象出来。

  梁媛跟外部门的同事对接好，让乔麦搭他们的车过去。

  到达定安项目现场，经过门卫关卡，乔麦见到了工地总负责人，包成刚，四十多岁一中年大叔。

  对方见她是陌生脸孔，有些警戒地问了句：“这是？”

  和乔麦同行的同事向他解释：“这是梁总手下的人，去年刚进公司的小姑娘，说是让她到施工现场长长见识。”

  包成刚哦了声，神色不明。

  乔麦寻思对方可能觉得她年轻什么都不懂，来这儿是个包袱，所以脸色才有点冷淡。

  她主动介绍自己，微笑道：“包总您好，我叫乔麦，是初出茅庐的预算员，工作经验浅，以后还请您多多关照。”

  俗话说伸手不打笑脸人。包成刚见她态度还不错，看着又懵懵懂懂，很青涩的样子，心里的戒备便放下了：“行吧，该干嘛干嘛去。”

  “好的包总。”乔麦领了安全帽，便跟着施工的同事进工地里学习。

  现在正是打地基的阶段，大量的土石方被挖出来，装在巨大的运渣车里，工地上轰隆作响，尘土飞扬，门口有保安拿着水管在地上冲水，到处是泥浆。

  工地角落，已经堆起部分施工需要的原材料。乔麦正好走到这儿，便停下来盘了下库存。

  她仔细地在记本上记录原材料的品牌以及型号，结合供货商给的报价表，就可以算出实际采购的原材料成本。

  在清点到钢筋时，乔麦隐约觉得有点不对劲，钢筋的粗细和纹理跟之前在杨洁那个工地见到的不一致。

  在做预算时，是按照6之和公司要求的型号做的，她在杨洁那儿见到过这个型号的钢筋实物，但现场堆的钢筋，怎么就不是那个型号呢？

  第34章我想画你。

  对于这个现，乔麦一开始没反应过来怎么回事，回去之后越想越不对劲，便去找了梁媛。

  梁媛狐疑地看她：“你确定是不同型号的钢筋吗？”

  乔麦知道她经验尚浅，梁媛对她的判断有质疑也是合情合理：“梁总，我确定。”

  现场的施工人员虽然经验比她丰富，但他们并不知道合同里签的是什么型号，上面给什么他们用什么，所以没有现端倪。

  梁媛意识到事情不对，直接去找了王朗。

  王朗一听，脸色骤变，先是问乔麦：“这事儿你没跟6总说吧？”

  乔麦摇头。她还没傻到那个地步，把天星项目上可能出现问题的事儿捅到甲方那里去。

  王朗见状松口气，告诫她：“这事儿内部解决。”

  他带着乔麦飙车去了趟项目现场，找到她说的那堆钢筋，一看事情属实，顿时火冒三丈：“把包成刚给我叫过来！”

  时值傍晚，包成刚正在外面吃饭，被一个电话给叫了回去，说是大老板来了，在问钢筋的事儿。

  眼见事情败露，他只好硬着头皮回到工地。

  王朗一见到他，气得推了他头一把：“包成刚你他妈给我搞事儿是不是？！这钢筋是不是你换的？！”

  包成刚心里也憋着火，脸红脖子粗地：“没错，我是换了钢筋，质量比合同要求的差一点，但完全符合国标，其他楼盘也都用的这种，安全肯定没问题。”

  王朗气得龇牙：“我之前怎么说的，定安这个项目必须给我严格按合同做好，一点岔子都不能出！你他妈把我的话当耳边风是吧？！”

  包成刚跺脚：“那还不是怪你。你把报价压那么低，做这个项目根本就没什么赚头，总不能让我们兄弟白忙一场？”

  王朗感觉自己在对牛弹琴：“跟你说了多少次，做人做事不能只看眼前利益，要看长远。把大公司的项目做好，我们才能打出脸面，懂吗？”

  包成刚不吭声了。

  王朗指着他鼻子训：“现在就为了点蝇头小利，你就给我搞这出幺蛾子，幸好是我们内部现，要是被6总公司的人现，告我们违约，我问你，违约金你有几个脑袋出？我们公司商誉受损，你有几条命赔？”

  包成刚脑袋彻底低下去。

  王朗再训斥了他几句，当即安排人把工地里的钢筋连夜搬走，其余工作也都做了相应交代，后续他也会亲自到现场盯项目。

  一个巨大的风险就这么悄然化解。

  这事儿翻篇之后，四月初，天星开始一年一度的绩效评定，各部门经理给下属打分，以此作为涨工资的凭据。

  谈绩效当天，梁媛挨个把下属叫到小会议室。

  乔麦在工位上有些心猿意马，去年六月她进公司，到现在已经小一年。

  回想这段时间，她自认还是做出了些成绩，所以对加薪这件事儿很是期待。

  当梁媛终于叫到她时，乔麦几乎是屏着呼吸进的会议室。

  梁媛一身小香风套装，冲她微微一笑：“坐。”

  乔麦在她对面的椅子坐下，第一次谈绩效，有点紧张。

  梁媛知道大家最关心的就是加薪幅度，像乔麦这样工作表现好的员工，也不需要什么铺垫，直接开门见山：

  “麦麦，这次你的绩效是a+，公司给到的薪资涨幅是3o%，王总在此基础上还特批了一个五万块的项目奖金，会跟这个月工资一起到账。”