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第四百六十三章 我说的不是这个职务啊（第1页）

第465章我说的不是这个职务啊！

方淮兀地转头，发现叫他的人肩上星星有四颗，立马走路变跑步，到了操场边缘的大校面前，立正敬礼。

“首长好！”

这学校里，上校好几十个。

有部门副职，教员、大队领导、还有一些教务处的闲职人员，见着上校，未必要主动打招呼。

战士们贴身的东西，好好改良一下，不比消防车上一些功能重复，造价和使用率不成正比的笨重装备实用多了？

而且，成本高，就有收益啊！

这三款产品，每一款，都踩到了消防部队的痛点和空白！

这个建议，一般都要批的，只是能让学校给出提级建议的学员，非常少。

这是一个承上启下的关键装备，我们花了大价钱去学别人的绳索技术，却没有与之匹配的辅助腰带，这是很不划算的，我想这样的设计思路，才能应对越来越先进的抢险技术，大大提升战斗力。

刚才，陈校长只是告知他，方淮正在努力做改革研究，并且有了成果，已经进入了上层视野，到了学校以后，也想积极推动改革，并且说服家里投资，和学校进行科研合作。

其中涉及大量安全信息，那么，就需要有部队背景的设计单位进行保密把关，我想这件事情，学校是要真的出力的。

方淮从中队改造方案开始，就不断接触领导，前世单位里就经过一些不喜欢把话说明白的二逼领导打磨，如今，听话听音的本事更是成长不少。

这不就上尉了吗？

快了啊！

前世听说有博士生特招入伍，资历章四年就晋升副团，我这…也不算快嘛！

方淮美滋滋地想着，完全忘了人家博士生毕业都二十七八岁，入伍第四年，那都三十多岁了。

主体材质和选用装备重量都较轻，虽然没有实体结合过，但我想不会超过8斤。

“只要事情办得好，这不是问题！其实，我认为你的想法其实还有进步的空间，学校也能够更好的为你的课题研究创造条件，也能在你的评职定衔上，给予更多优待！

怎么样，有没有兴趣，和我聊聊？”

方淮这才明白领导叫住自己的意图，心里也有了些期待，道：

另配一把多功能随身折叠钳，展开像是蝴蝶刀，具备多种切割，剪切，开启，钻孔功能。

但方淮饼都吃了个半饱，绝不可能吐出来。

这宗教员，好像有点情商欠奉啊。

他新兵就敢参与中队改革，等到他肩上的一条杠变两条，当了校官，那他就敢对立法的事提出置喙！

成果，便是利益。

思忖一番，决定要抛出更多的东西。

吕部长开始也就是准备粗听一番，结果听着听着，慢慢感觉这些东西真的惠而不费，除了战术腰带造价贵一点，普遍装备的数量成本比较高，但比起其能产生的效益，完全不是一个层次。

方淮讲得很细，仿佛真的有这么一些装备呈现在眼前。

“谢谢首长，我一定好好干！”

普世认为的个人利益，无非升官发财嘛。

相当不错啊！

就在吕部长已经倍感惊喜的时刻，方淮还在讲。

尉官提得再快算什么？校官，到了团级以后，短的三四年一提，长的七八年，甚至有的在一个级别上，职务转来转去也不见提拔，熬到转业都排不上队。

领导，我说的，不是这个职务啊！

方淮接触了这么多领导，自然会看领导下菜碟，这大校居然穿常服撸袖子，估计是个老派军人。

二十岁毕业中尉正连，授衔一年就提前晋衔的话，接近二十二，就是上尉，根据衔职对应，级别可能也会很快跟着提到副营。

方淮心中恍然。

没想到最难的一步，竟然是当军官的那一步，一进了这个门，级别蹭蹭涨。

涓?????.涓??.涓?

方淮已经打定主意要做这件事，不过，他也明白，如果是拉拢，人家多少就能给点条件。

对了，吴总是不是答应我授衔以后，可以提前提拔一级来着？

（）;（）　　人家都开条件了，自己去问一嘴，万一人家发现自己原本没这个想法怎么办？