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第115节（第1页）

整个厂子估值也就二十五万，政府出的地皮还有设施、建筑，总的占了百分之四十的股份。

以柳安后世的眼光看，政府占这么多股挺合理的。

但是现在的地皮也不值钱，而且那些设施也不值什么。

柳安提出这个股份分配的时候，政府还是很满意柳安她们的上道，欣然的同意了。

别看大星现在属于全国知名的品牌，但是现在对企业进行评估的时候，品牌名声根本就不算在内，就只估算了固有的资产。

其实光是大星每年创造的利益，也比这个估值多好几倍。

改制后的公司，实行董事会领导下的总经理责任制。

同时，公司实行全员劳动合同制，采取择优汰劣的用工制度，而且以前的什么五级工，六级工基本就不存在了，只按着职工的工作效率来发工资。

而且厂里的各种领导再也不用政府直接分配，这些基层干部的工资也大幅度的提升。

二十五万的估值折成股份，每一股也就两千五百块钱。

厂里的职工，特别是搞销售的那群人，要是节省一点的，还是能买一股的。

其他的就只能买零点几。

毕竟厂里改革也没多久，加上平时生活也要花钱，大家手里的钱也不多。

厂里的职工大会，说直白点，就是卖股份的大会。

职工大会的当天，刘主任作为政府的代表首先就上台发言了。

“国家一直在讲改革，但是真正的先锋并没有多少，而你们大星，却是一直走在这条路的前面的，我们党……”

刘主任还是比较体谅大家的，知道后面还有很多道程序要走，讲了几句就下来。