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第197章 黄大虎正式加入白族戏院（第1页）

黄平富，尚未决定要不要重新读书，暂时留在戏院帮忙，每个月先暂定八百文，什么时候不想做，可以随时离开。

月银是黄大虎在沈七芽与村长他们商量出来月银三十两，每年加八两的基础上决定下的来数额。

只要求在合约加上一个附加条件：如果哪一天，白七丫离开戏院，他可以随时与白族戏院解除合约，离开白族戏院。

村长、大族长他们犹豫一会，还是按黄大虎意愿签下合约。

他们心里是不舒服。

但。

不管是莫难还是黄大虎，全是七丫头找来的人，他们会进白族戏院，是因为七丫，戏院亦是七丫头起头撑起来。

七丫头一旦离开，他们戏院亦撑不下去。

七丫头有本事，愿意带领他们族人赚银子，是他们族人的福气。

两把老骨头想通后，心底那些不舒服彻底消失了。

黄大虎正式加入白族戏院，成为白族戏院的总管，为此，白族人特意在五福家召开一次全体会议。

“我们白族戏院能走今天，是大家共同努力的结果，为了白族戏院走得更远，更强大，我们决定对戏院做出相应的调整。

现在戏院划分五组，表演组，中心组，合作组，后勤组，护卫组。”

“什么叫中心组？合作组？后勤组？”有人问。

表演、护卫这两个他们懂，就是表演的人，护卫的人。

组。

是两个人以上的意思，他们戏院现在就是表演、护卫，还有些做杂事的，讨赏、搬道具、买东西等等。

“中心组，是整个戏院的核心，戏院任何决策出于中心组，现在中心组成员，最高决策人是大老爷、五老爷、白七姑娘，其次是我……”

黄大虎一一解说五组分别负责的事务，各自职责，其他组员，负责人，副负责人，黄大虎一一定好人选择。

黄大虎前期花大量的时间来熟悉白族戏院运作，根据实际需求划分不同职位，将责、权、利均配置在对应职位上，这点让沈七芽由衷的佩服。

职位管理让每个人都能各司其职，一旦人岗匹配，白族戏院就会像机器一样精准、高效地运转。

表演组、护卫组，这二组的人基本定下来，最大争议是合作组，合作组是代表白族戏院在外洽谈一切表演事务。

接单、定场地，戏院成员吃住、信息收集等，归全合作组管。

这组的人可以拿到他们洽谈回来的实收百分之一。

谈回一单实收四百两，他们组员就能拿到四两奖赏，在外跑可能会辛苦，但有银子，很多人想进合作组。

黄大虎在戏院呆有一段时间，他对每个成员有所了解，作为曾经韦东家的得力助手之一，用人自有他一套标准。

分在合作组的基本上是族里健谈、心思活跃的男儿。

莫难、白守信、白昌明等他们全在合作组。

合作组是重中之重，他们的成绩直接决定白族戏院收入；白族戏院现在主要人群目标是富贵人家的商演；

经过众人商量协调，每个人得到自己比较想要的岗位。

白三银正常走路后，他成为后勤组的一员，担担抬抬，各种物资，道具的搬运。

当然，有部分人接受不了黄大虎的管控，直接不干。

这部分人收入稳定后，恢复以前懒散的本性，能偷懒就偷懒，有些随团出来，不到回家，都不见人影。

白族戏院不再像以前那样，有人找上门来就去表演，没有就辗转各镇去表演，而是有组织，有计划，有行程。