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第十三章 第八条游戏规则（第1页）

说来惭愧，直到现在我都仍然怀抱着一种小小的希望：这一切不过是一个玩笑而已，是周敦给我们新员工的考验-----他本来就是这样严苛的一个人，不是吗？

对于付的起票价的游客来说，游乐园或许确实是个制造梦想的地方。但对于为它打工的员工来说，这就完全是另外一个故事了。

作为游乐园的工作人员，无论你是吉祥物也好，清洁工也罢，你必须时时刻刻“入戏”为游客营造所谓的沉浸感。

什么叫入戏？就拿我们乐园最有名的吉祥物小口米（一只姜黄色的卡通猫）做例子来讲好了。

假如你在卖冰激凌的时候，有小朋友问你“小口米去了哪里”，你不能直接报出吉祥物演员回来的时间，而是要告诉他“小口米去梦幻天堂里抓老鼠去了，很快就会飞~~回来找你啦”诸如此类的台词，还要配上一些夸张的，可爱的动作。

简单来讲，要想入戏，你就得忘记自己成年社畜的身份，时刻扮演一个活在童话世界里的人来配合游乐园的梦幻氛围。为了达到这一点，要么你给自己洗脑，要么你就得一直绷着，我认识的大部分员工都是后面这种情况。

乐园的员工们绝对不能被游客看到自己疲惫的样子，只要你人在乐园里，哪怕下班了都得面带微笑，再苦再累都得憋在心里，这是我们的基本职业操守。

与我同期一个新人，刚一工作就领到了穿皮套扮演吉祥物的任务。皮套这东西又重，又不透气，大夏天穿上一整天能把人折磨的生不如死。据说这位新人每天下班之后就脱了皮套躲在员工室里呜呜大哭。

听起来很可怜对吧？但这也是没办法的事情，好歹在我们游乐园他还有高薪水拿。

因为这样的工作性质，很多游乐园的员工最后都会被搞出微笑抑郁症，变成一个双面人。

为了保证员工不松懈警惕保持入戏状态，变态游乐园公司有时候甚至会雇一些演员假装遇到问题的游客，专门给我们这些员工添堵，然后观察我们的应变能力，假如我们在接待这些演员的时候面露不耐烦之类的，嘿嘿，等着被扣一半工资吧！

此刻，我多么希望眼前的这个东西也是天宇圣才派来的演员。

命令底下的人遵守一些毫无意义的规则，完成一些毫无意义的任务，这也是大公司训练人服从性的好办法。

如果是这样就好了。

我又举起镜子重新确认了一下，是的，镜子里没有此人的倒影。这可不是任何一个人类演员能够做到的事情。

不是人类----那么它究竟是什么东西？有什么目的？

该怎么做才能摆脱它？

规则里对此只字未提。

真可笑啊，之前被我和杨隐弃之如履的规则眼下却被我当成了救命稻草。

要是周经理在就好了，我再一次想到，只能靠自己了。

-----不得不说，人的适应能力真的好强，这还不到一天的时间，我就变得能够接受这种东西，并以此为前提条件进行思考了。

......目前唯一可以被肯定的是，这家伙够格被写进规则里面，那么它对我们人就一定有害。

杨隐的失踪让我不敢小窥打破规则八的后果。

但是，也许，也没有那么有害。

证据就是，我们三个都还活着。

听小梁的意思，这个玩意儿缠上他们已经有一段时间了，可到了目前为止，这位不之客都没有做出伤害他们的举动。

记得之前周敦和我提到过一个概念：“规则二为即死规则”。如此推断，有即死规则的存在，同样，就一定也会有非即死规则的存在。

更重要的是，周经理还说过：“它们也有它们的规则”

这座乐园里有一条泾渭分明的线，一条“公平”的线，人或非人皆不能跨过。

结合以上两点，我大胆推测，这个规则八本身并不致命，如果这玩意儿想取我们狗命，还需要有更进一步的动作，引诱我们去打破一些界限。

就跟水鬼害人必须得把人先骗到水边，为虎作伥的伥鬼要把人骗进林子里头一样，它应该还需要满足某些条件才能对我们出手。

并且，它目前还没有达成这些条件，所以才没和我们撕破脸皮。

嘎吱。

就在这个时候，房间的门突然响了一下。

是小梁，他不知道什么时候已经挪到了我的身后，似乎是想借着我的掩护，趁机溜出门去。

但是门很不给他面子，大刺刺地出了一声“巨响”，这下可尴尬了。

我无语凝噎，责备地看了一眼快要哭出来的小梁：这是在搞什么啊！丢下我便算了，你一个大男人居然想丢下尚翩然一个女的逃走！

果不其然，门的声音立刻吸引了尚翩然以及那个东西的注意力。

它把头扭了过来，面无表情地上下打量了我一番。接着，它的目光越过我，落到了小梁握在门把的那只手上。

咔哒。

一阵突如其来的风把门给关上了。

我十分希望这只是巧合，但因为节省空调冷气的缘故，员工宿舍走廊里的窗户没有一扇是开着的，而且下一秒钟，我就听见了门锁转动的声音。

小梁不可能动，它是自己锁上的。

得，我们仨都被憋在这里头了。