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第36章 令人绝望的补偿（第2页）
可现在，潜规则却在艺游平台中大行其道——
不看质量，不看玩法，不做评估！
平台的宣，默认优先分配大型的，经验成熟的，并且愿意出钱打点的公司！
或许这些公司的游戏玩法僵化，思维固守，甚至直接套皮。
但不耽误赚钱啊！
到时候，开商有钱赚，平台方有抽成，高管们还能谋些福利，一举三得。
至于玩家？
市场同质化这么严重，他们玩谁家的游戏都一个意思，似乎早就习惯当韭菜了。
对此！
严笙的评价是——竭泽而渔，慢性死亡。
作为一个敏锐的掌舵人，严笙知道，如果再一味地放任这种潜规则侵蚀平台。
那么艺游这艘大船，迟早有一天会千疮百孔地死在风浪之下。
所以，他才下定决心要改革。
他要严格执行能者上位的原则，不断掘锐设计师，并与之建立深度合作。
如此一来，艺游才能成为国内游戏设计师的‘黄埔军校’。
永远站在游戏变革的最前沿，掌握市场核心竞争力。
甚至，待积蓄足够力量后，迈向国际市场也不是不可能！
不过。
推陈出，向来都是和固步自封冲突的。
而且，双方的矛盾涉及利益，根本无法调和。
所以，严笙就一直在找机会，势必要将这些阳奉阴违，暗中阻拦改革的元老蛀虫踢出公司！
而今天！
