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  她第一反应是不是工资算错了？

  虽然窜天猴科技这个合同的金额是不多，但她贡献的多，怎么也不止4oo吧？

  她在微信里，委婉地问张总监，【张总，窜天猴科技的项目结算了吗？】

  张总监：【结算了啊，你没到绩效吗？】

  江晓晓：【好像工资有点问题】

  张总监：【你去问问行政小苗，是她批的绩效】

  江晓晓：【好的，谢谢张总】

  江晓晓没有直接去问小苗，而是在私底下问了梨子、悠悠、大牛。

  他们就更可怜了，一人2oo元。

  如果江晓晓没记错的话，这个项目的奖金是2ooo元，也就意味着张总监拿了一半。

  江晓晓郁闷了，忍不住再次找了张总监。

  张总监：【奖金怎么分配不是我决定的，是老板决定的，我只是把大家工作内容汇报上去】

  这是一口锅甩给了老板。

  大有一副你有意见就去找老板提的意思。

  但江晓晓不傻，他不这么说还好，一说她就想起了上次他当着甲方公司的面，让她难堪的事。

  因为有了这样的前科，她不得不怀疑他又动了手脚。

  委屈与不满的情绪涌上心头。

  她握了握拳，打下了一行字，【您可以把工作汇报的ppT给我看下么？】

  她打完这条大逆不道的消息时，手不受控制地在抖。

  几秒后，她被张总监叫到了会议室。

  张总监手里拿着咖啡，似居高临下地看着她，“江晓晓，你是不是出差一个月，有点膨胀了？”

  这口气并不太客气，江晓晓的脸立刻火辣辣地烧起来。

  张总监又说道：“我理解你的心情，但你这么辛苦，只是为了这几千块的合同吗？现在是续约的关键时期，我觉得你应该多多考虑下怎么和他们达成长期合作，你觉得呢？”

  江晓晓整个人在轻微哆嗦，她看上去害怕极了。

  然而，就算生理上做出了害怕的反应，但她的态度却依然坚定，“我，我还是想看一下。”

  这不是几百块，几千块的问题。

  这是底线问题。

  她不是软包子。

  哪有被人一而再，再而三地欺负？

  如果她今天又是忍气吞声了，就是助长了别人的嚣张气焰，那么以后不管再多努力，她也得不到相应的回报，她不是来给人白打工的。

  张总监目光凛凛地望着她，是惊讶，是愤怒。

  大概没想到看似娇娇弱弱的人，竟然也有这样强硬的一面。

  他将记本屏幕一转，黑着脸道：“你看吧！”

  江晓晓在他的目光恐吓下，哆哆嗦嗦地上前，翻看ppT。

  果然……

  当初对窜天猴科技的那套说辞，成了他汇报老板的说辞。