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5 李骁觉得自己越来越能摆烂了（第1页）

普通员工，组长，副主管，主管，代行者，然后是整个公司的领导者——这就是对于一名员工来说能走出的最理想的晋升路线。

看起来非常直接，可实际上这里边还是有不少弯弯绕绕的东西的。

普通员工是要分工作的，组长更是会根据所带组的价值来决定地位的不同，副主管和主管也要看到底是那个部的，最后的代行者则像是公司的一个个股东，大部分代行者都神神秘秘的，这里边更是什么样的人都有。

而且公司里还有一些比较特殊的存在。

就好像是卡特琳，在前任Boss死亡的最后，他给卡特琳安排了一个总管的位置——就是负责管理公司里所有主管的人，在公司里的职权大到可怕，甚至可以说公司里没有领那她就是领了。

但同样的，代行者可以算是股东，卡特琳这样的特例又很少，所以对于如今的公司来说，主管在明面上就是最大的职位了，也是名副其实的公司高层。

尤其这次死掉的还是异灵管理部的主管——这个部门的工作是负责保障公司安全，管理异灵，解决异灵出逃问题的。

如果把阿瓦隆异灵管理公司换算成一个国家的话，那这个部门大概就是安保部门和驻守军队的混合体！

这样一个部门的主管在公司里也是相当有实权的了。

结果这就死了。

比较起几乎每个月都要来上几次的异灵出逃，这个问题显然更加让人惊讶。

再配合上刺穿公的牢房门上的钥匙，电梯里的炸弹…

一想到这些东西卡特琳就有点头疼。

不过她也只是揉了揉太阳穴，表情上倒是没什么变化。

“李骁，等下我让人带你去员工宿舍，顺便带你熟悉一下员工宿舍附近的地形——你的工作等我明天会带你熟悉，顺便你的其他问题，比如奇迹还有一些异灵对策装置之类的，我明天再给你介绍吧，今天我要去处理一下这边的事情了。”

“好。”

李骁知道卡特琳这边忙，这会儿也就点了点头。

他目送着卡特琳和异灵管理部的人离开，然后让卡特琳安排的人带着他从这15号区域的电梯层来到了公司的员工宿舍，并且在他的帮忙下花了点时间去熟悉周围的情况，之后他才以收拾东西作为名义和卡特琳安排的人暂时告别了。

“嗯…阿瓦隆公司因为太过巨大的关系，所以公司里有很多员工宿舍。这个员工宿舍的位置在远离公司核心的位置，同时也只连接15号区域的电梯层，距离15号收押楼层虽然不近，但也不远，而且从这里通往15号收押楼层的路我也记住了……”

换句话说，李骁如果自己有能力的话，那么现在他就能摸到15号区域的收押楼层去把那个三眼给吃了。

不过他就这么过去还不太行。

毕竟他想要吃掉异灵，那么目前为止所现的方法就只有两个——要么是利用自己本身的能力，等异灵对自己施加精神干涉了，就趁机吃掉对方。

要么就只能利用【食灵系统】的能力，每天一次，能把完全丧失行动能力的异灵给化作系统积分。

如果那个三眼是好像刺穿公那种道具类异灵的话，那么李骁想要【食灵系统】给异灵消化掉还是挺简单的。

可对方显然不是。

这就导致了必须要让对方朝着自己动精神干涉才能达成吞噬的触条件……嗯，现在自己才刚来公司，对各方面都不熟悉，而且这样的吞噬方法也太被动了，所以这件事还不能急。

那么…

李骁拿出了一张小纸条。

也不是别的，就是今天华恋临走之前塞给自己的那张。

既然三眼那边急不来，那么就先看看这边吧…

她如果把我当成了猎物那么应该会弄出一个非常完美的，不会有什么破绽的狩猎场吧。

到时候她要是精神系的就直接吃掉。

哪怕是物理系的也不亏，就当是帮公司提早曝光一个隐患了。

至于对方如果是物理系的，是否会波及到其他人——对此李骁倒是不担心。

因为华恋给自己的地址是在公司的捕捉部队2队那边。

所谓的捕捉部队就是公司里真正的军队了。

管理部的一般只是负责处理出逃的异灵，而出逃的异灵基本就是之前被收押了的，所以管理部平时对付的就都是多少知道一些情报和能力的异灵，极少有完全没有情报的异灵。

而捕捉部队就不一样了。

捕捉部队的工作是在世界各地到处捕捉异闻级异灵或者是特殊的普通级异灵，同时也要负责寻找异乡十夜的痕迹，看看是否有异乡十夜诞生。

他们所面对的异灵当中过八成都是完全未知的。

这虽然导致了捕捉部队的死亡率居高不下。