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第66章 口无遮拦的代价（第2页）

而给严丰军捧臭脚的那名的技术员，也一同被调往了二分厂。

不过也不怪这两位厂长都看不上他严丰军。

这个严丰军，在种花家成立之前就在这个轧钢厂里工作了。

等到新种花家成立，轧钢厂公私合营扩大后，他也继续留在了厂里。

虽说他有一定的技术水平，要不也评不上中级工程师。

不过这个人的为人，真的就一言难尽了。

以往在技术科，因为有林天佑的舅舅，和一大群的技术大拿镇着，他这个小小的中级工程师根本翻不出行什么浪花来。

可自从科里的那些技术人才，大部分被抽调去支援大西北以后，他就觉得自己又行了。

觉得除了林天佑的舅舅外，技术科里就属他的技术水平最好，资格最老。

就连当时任职副科长的袁科长，他都不怎么放在眼里，毕竟那个时候他和袁科长都同为中级工程师。

没了那些技术大拿的镇压，又加上厂里的人才确实有些青黄不接，才让这个严丰军当上了技术一组的组长。

自从当上这个组长后，这个严丰军就开始放飞自我，走到哪里都是一副老子是高级知识分子，是工程师，是组长，你们都得尊敬我的嘴脸！

就连平日里和厂领导说话都在摆老姿格，就更别提对待车间里，工人师傅们的态度了。

工人师傅们是苦他已久，但没办法，谁叫人家是工程师又是组长来着。

而林天佑舅舅牺牲后，这个严丰军就到处的上蹿下跳想要当技术科的科长。

最后袁科长当了科长，这个严丰军又想谋求副科长的位置。

袁科长觉得以严丰军的技术水平和风评，都达不到成为副科长的条件，更何况他本就不待见这个严丰军，就更没可能推荐他了。

而厂领导又没人愿意为这个严丰军说话，他就只能继续当他的组长。

为此，这个严丰军总觉得自己受了不公正的待遇，脾气越的怪异不好相处。

还没事总是去杨厂长和李副厂长那里诉苦。

这个严丰军从来也不反思为什么袁科长不推荐他，厂里领导也没人为他说话，他就固执的认为自己当不上科长、副科长什么的就是受了不公正的对待。

不过虽然这个严丰军对自己拎不清，不太会说话，为人处世又不行，但他也有自己的小聪明的。

虽然对袁科长不太服气，也对厂领导不提拔他不满，但只要科里或者厂里交代的事情他也都会按时的完成。

只是嘴巴太臭、态度也不好。

但领导们，也不愿意和这种老顽固计较，只要你平时听话，好好干活，至于嘴臭态度不好，那我们就离你远点不和你说话不就成了。

这也是为什么袁科长，和厂领导还一直能容忍他严丰军，继续待在技术一组组长的位置上。

不过这一次，严丰军算是彻底把自己的上司，以及上司的上司，和上司的上司的上司都得罪光了。

口无遮拦也不看看什么时候，一大群的上级领导都在场的情况下，哪有你一个小小的组长乱说话的份！