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有人虽有五六年的工作经验,也在公司的财务部门做到了经理或者teamleader的角色,但短板也短得太明显。
互联网人员流动频繁,有人花几年时间把所有人熬走,成功上位;有人倒是实打实地做过几个海外项目,但对方在大公司,流程规范、分工明确,有完善的风控体系,按部就班即可。
但瞳画不一样。钱橙意向的融资金额高达两三个亿,这笔钱是需要这位首席财务官来统筹运转。
按照公司要求执行是一回事,自己作为决策人主导项目是另一回事。钱橙不敢冒这个风险。
正对着CFO空白的头像框发愁时,孟从理带来了意外的惊喜。
“橙子,楠姐联系我,她在网上看到了我们的在招岗位,她想跟我们聊一下。”
孟从理口中的楠姐,方楠,是容以集团财务部的高级经理,毕业后入职了容以,一呆就是十几年,从财务专员一直晋升到了高级经理,实际行使的副总监职能。不出意外,如果上面的总监离职,她会接任容易集团财务总监的职位。但对方也是老人了,大家都有的熬。
瞳画成立伊始,粗略的股权架构和运营里的一些财务问题,都是她指点的。
几人当时不懂这些,连基础的报税都是找代理公司。孟总不看好儿子创业,不给钱也不给人,都是靠钱橙找了姜翊安,从容以安排了方楠捎带手地帮了他们一把。
方楠对他们有耐心,这两年有关于财务和税务上的利好政策,跟瞳画有关的,她都会顺手转给孟从理。去年方楠生孩子,钱橙还带着礼物去看望了她。
方楠经历了容以集团几次大的并购和业务拆分,也曾兼任海外业务部的财务负责人,经验丰富又有能力,对现在的瞳画来说,再合适不过了。
不过,钱橙要考虑另外一个问题。
“他们姜总知道吗?我挖他的人,姜翊安不会来打我吧?”
“楠姐已经提了离职了,她老公去年调去了欧洲,她在容以加班太多,想兼顾家庭。”孟从理说。
钱橙表示理解。方楠没怀孕前,有时发朋友圈,凌晨才下班,苦不堪言。
瞳画的业务相对简单,没那么多事情,除了技术部偶尔加班,其他人基本到点都撤了。钱橙不清楚他们有什么工作可以忙到这么晚。
之前问过姜翊安,他们部门有什么可忙的,被姜翊安嘲笑了。
“你不知道挺好的。”
心里记挂着这个事,钱橙晚上回去躺床上,还是打算先打电话跟姜翊安通个气。
容以集团最近几年在布局互联网赛道,姜翊安手底下的投资部最近看好的一家公司,从三年前开始融资,昂托资本一直领投。陆淮洲跟贺明川有合作,借着行业交流的由头,出面约了贺明川,打探下对方公司的消息。
贺明川不动声色地打量姜翊安,他没看出来眼前这人跟钱橙哪里长得像。
姜翊安也在评估着贺明川。
矜贵内敛,优雅沉稳。
不像钱橙会喜欢的类型。
他以为钱橙会喜欢那种花里胡哨的男孩子。
姜翊安主要是想打听那家互联网公司有没有开放融资的计划,也表露了容以集团的意向。
贺明川属于大股东,拥有第一手消息。姜翊安问起来时,他便隐晦地透露了一下未来的动向。
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